第116回定時株主総会招集ご通知事業報告書 | リコーグループ企業・IR | リコー

(1)

第 116 回

定時株主総会

招集ご通知

開催情報

日時：2016年6月17日（金曜日）

午前10時（受付開始予定午前9時） 会場：品川プリンスホテル

アネックスタワー５階プリンスホール

（末尾の「株主総会会場ご案内図」をご参照ください）

株主総会に当日ご出席いただけない株主様 同封の議決権行使書のご返送またはインターネットにより議決権を行使くださいますようお願い申しあげます。

株主総会終了後、経営説明会・懇談会の開催を予定しております。本年から軽食の提供を取りやめさせていただくこととなりました。何卒ご理解くださいますようお願い申しあげます。

また、お土産につきましては、ささやかではございますが準備して

インターネット 郵　送

目　次

第116回定時株主総会招集ご通知 …… 3

株主総会参考書類 ……… 5

第１号議案　剰余金処分の件 ……… 5

第２号議案　取締役11名選任の件 …… 6

第３号議案　監査役3名選任の件 …… 15

第４号議案　取締役賞与支給の件 …… 18

第５号議案　取締役の報酬額改定の件 19 （第116回定時株主総会招集ご通知添付書類）事業報告 ……… 20

連結計算書類 ……… 45

計算書類 ……… 50

監査報告書 ……… 53

招集ご通知添付書類株主総会参考書類事業報告連結計算書類計算書類監査報告書▲

P.5

▲ P.20

▲ P.45

▲ P.50

▲ P.53

▲ P.3

(2)

経営理念

世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、提供しつづけることで、人々の生活の質の向上と

持続可能な社会づくりに積極的に貢献する

私たちの使命

世の中にとって、なくてはならない信頼と魅力のブランドでありつづける

私たちの目指す姿

顧客起点で発想し、高い目標に挑戦しつづけ、チームワークを発揮してイノベーションを起こす

高い倫理観と誠実さを持って仕事に取り組む

私たちの価値観

The RICOH Way

^{リコーウェイ}

「三愛精神」は、1946年にリコーの創業者、市村清が提唱したもので、リコーでは創業の精神と位置づけています。これは、事業・仕事を通じて、自分、家族、顧客、関係者、社会のすべてを豊かにすることを目指した考えで、リコーグループの全社員が、経営や仕事を行ううえで原点となるものです。

｢人を愛し、国を愛し、勤めを愛す｣

創業の精神 ^{― 三愛精神 ―}

1

(3)

　平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

　また、このたびの熊本地震により被災された皆様

に謹んでお見舞い申しあげますとともに、一日も早

い復旧を心からお祈り申しあげます。

　2015年度（2015年４月１日から2016年３月31

日まで）の報告書をお届けするにあたりまして、リ

コーグループに対するご理解とご支援に厚く御礼申

しあげます。

　2015年度リコーグループ連結売上高は、前年度

比2.7％増の２兆2,090億円、親会社の所有者に帰属

する当期利益は、前年度比8.1%減の629億円となり

ました。売上高は増加したものの、市場環境の悪化

や競争激化の影響を受け、利益が減少しました。し

かしながら、お客様に新しい価値を提供するための

諸施策や構造改革による効率化は着実に進展してい

ます。

　配当金につきましては、連結配当性向を考慮しつ

つ安定的な配当を行うという考えのもとに、期末配

当金を17.5円とさせていただきたく、第116回定時

株主総会にご提案申しあげます。これにより既に実

施しました中間配当金を合わせて、通期で前年度よ

り１円増加の１株当たり35円の配当金となります。

　2016年度の業績見通しにつきましては、基盤事

業の収益力の強化、新たな事業の柱の構築、ならび

に構造改革施策の展開を行いますが、為替変動の影

響を織り込み、売上高は2兆1,700億円、親会社の

所有者に帰属する当期利益は440億円を予定してお

ります。　皆様には倍旧のご支援とご鞭撻を賜りますよう、

何卒よろしくお願い申しあげます。

　2016年５月

株主の皆様へ

代表取締役会長

近藤史朗

代表取締役社長執行役員・CEO

三浦善司

(4)

第116回定時株主総会招集ご通知

拝啓　平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

また、このたびの熊本地震により被災された皆様に謹んでお見舞い申しあげますとともに、

一日も早い復旧を心からお祈り申しあげます。

さて、当社第116回定時株主総会を下記により開催いたしますので、

ご出席くださいますようご通知申しあげます。

なお、当日ご出席願えない場合は、書面またはインターネット等により議決権を行使することができま

すので、お手数ながら後記の株主総会参考書類をご検討いただき、

2016年６月16日（木曜日）午後５時30分までに議決権をご行使くださいますようお願い申しあげます。

敬　具

株主各位

証券コード 7752

2016年５月30日

代表取締役

社長執行役員・CEO

_{三浦善司}

東京都大田区中馬込一丁目３番６号

1. 日　時

2016年６月17日（金曜日）午前10時（受付開始予定午前９時）

2. 場　所

東京都港区高輪四丁目10番30号

品川プリンスホテル　アネックスタワー５階　プリンスホール

（末尾の「株主総会会場ご案内図」をご参照ください）

3. 目的事項

報告事項

1. 2015年度（2015年４月1日から2016年３月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件

2. 2015年度（2015年４月1日から2016年３月31日まで）計算書類報告の件

決議事項

第１号議案　剰余金処分の件第４号議案　取締役賞与支給の件

第２号議案　取締役11名選任の件第５号議案　取締役の報酬額改定の件

第３号議案　監査役３名選任の件

4. 招集にあたっての決定事項

（1）書面とインターネットの双方で議決権行使をされた場合は、後に到着したご行使を有効とさせていただきます。なお、同日に到着した場合は、インターネットによるご行使を有効とさせていただきます。

（2）インターネットにより、複数回、議決権行使をされた場合は、最後のご行使を有効とさせていただきます。

記

以　上

当社では、株主総会を株主様との積極的な対話の場と位置づけております。

その一環として、株主総会終了後、経営説明会・懇談会の開催を予定しております。 3

(5)

◦ 下記の事項につきましては、法令および定款第17条に基づき、インターネット上の当社ウェブサイト「投資家の皆様へ（ＩＲ・財務情報）」欄に掲載しておりますので、本招集ご通知の添付書類には記載しておりません。

①連結計算書類の連結注記表　　②計算書類の個別注記表

したがって、本招集ご通知の添付書類は、会計監査人が会計監査報告を作成するに際して監査をした連結計算書類または計算書類の一部であります。

◦ 株主総会参考書類ならびに事業報告、計算書類および連結計算書類に修正が生じた場合は、修正内容をインターネット上の当社ウェブサイト「投資家の皆様へ（IR・財務情報）」欄に掲載させていただきます。

議決権行使方法についてのご案内

インターネットによる開示について

インターネット

当社指定の議決権行使サイト

http://www.web54.net

にて各議案に対する賛否を

ご入力ください。

株主総会にご出席いただける場合

株主総会開催日時

行使期限

同封の議決権行使書用紙を

ご持参いただき、

会場受付にご提出ください。 ²⁰¹⁶

^年

⁶ ^月 ¹⁷

^日

^{（金）午前10時}

2016

^年

6 ^月 16

^日

（木）

午後5時30分到着分まで

2016

^年

6 ^月 16

^日

（木）

午後5時30分受付分まで

株主総会にご出席いただけない場合

同封の議決権行使書用紙に

各議案に対する賛否を

ご記入いただきご返送ください。

・紙資源節約のため、本招集ご通知をご持参くださいますようお願い申しあげます。

・当日は軽装（クールビズ）にて実施させていただきますので、株主の皆様におかれましても軽装でご出席くださいますようお願い申しあげます。

議決権行使書

詳細は P61-62 をご参照ください

郵　送

招集ご通知株主総会参考書類▲

P.5

▲ P.3

添付書類事業報告連結計算書類計算書類監査報告書▲

P.20

▲ P.45

▲ P.50

▲ P.53

(6)

第１号議案　剰余金処分の件

　剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。

　当社は、企業体質の強化および新たな事業展開のための内部留保の充実を図るとともに、株主の皆様への利益還元に当たっては、連結配当性向を考慮しつつ安定的な配当を行うことを基本的な考え方としております。　具体的には、連結配当性向30%から50%の範囲での安定的な増配ができるように努めてまいります。　また、内部留保資金は、基盤となる事業のさらなる強化と中・長期的視野に立った成長事業領域への重点的な投資に活用してまいります。

　当年度の期末配当につきましては、１株につき17.5円とさせていただきたいと存じます。

1. 期末配当に関する事項

（1）配当財産の種類金銭といたします。

（2）配当財産の割当てに関する事項およびその総額

当社普通株式１株につき17.5円といたしたいと存じます。なお、この場合の配当総額は、12,685,551,358円となります。

これにより、中間配当金を含めました当年度の配当金は、前年度と比べ１株につき１円増配の35円となります。

（3）剰余金の配当が効力を生じる日

2016年６月20日といたしたいと存じます。

2. その他の剰余金の処分に関する事項

（1）増加する剰余金の項目とその額

①繰越利益剰余金 19,901,999,509円

②社会貢献積立金 98,000,491円

（2）減少する剰余金の項目とその額

①別途積立金 20,000,000,000円

5

株主総会参考書類

(7)

第２号議案　取締役11名選任の件

本総会終結の時をもって取締役全員（10名）が任期満了となります。

つきましては、取締役11名（うち社外取締役４名）の選任をお願いするものであります。なお、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図る目的から、社外取締役を１名増員しております。

取締役候補者は次のとおりであります。

候補者番号 ^氏名当社における地位および担当

^＊

^{取締役会出席率} _出席状況

1 近藤　史朗

^再　任 ^{代表取締役　会長}_{取締役会議長} _11／11回^100％

2 ^{三浦　善司}

^再　任代表取締役　社長執行役員

CEO 11／11回^100％

3 ^{稲葉　延雄}

^再　任 ^取締役 _11／11回^100％

4 ^{松浦　要蔵}

^再　任 ^{取締役　専務執行役員}^研究担当_{知的財産本部長} _10／11回^91％

5 ^{山下　良則}

^再　任 ^{取締役　専務執行役員}^{基盤事業担当}ビジネスソリューションズ事業本部長

11／11回100％

6 ^{佐藤　邦彦}

^再　任 ^{取締役　専務執行役員}^{光学関連事業担当}グローバル新規事業推進担当新規事業開発本部長

11／11回100％

7 ^{大山　　晃}

^再　任 ^{取締役　常務執行役員}^人事担当コーポレート統括本部長

9／9回100％

*2015年6月株主総会をもって取締役に就任

8 ^{野路　國夫}

^{社外取締役候補者}^再　任

独立役員

社外取締役 _11／11回^100％

9 ^{東　　　実}

^{社外取締役候補者}^再　任

独立役員

社外取締役 _11／11回^100％

⓾ 飯島　彰己

^{社外取締役候補者}^新　任

独立役員（予定）

－－

⓫ ^{波多野睦子}

^{社外取締役候補者}^新　任 ^－ ^－

P.5

▲ P.3

P.20

▲ P.45

▲ P.50

▲ P.53

(8)

1973年４月当社入社 2000年６月当社執行役員

2000年10月当社画像システム事業本部長 2002年６月当社上席執行役員

2003年６月当社常務取締役 2004年10月当社MFP事業本部長 2005年６月当社取締役

当社専務執行役員

2007年４月当社代表取締役（現在）当社社長執行役員

当社CEO(Chief Executive Oicer：最高経営責任者) 2013年４月当社会長執行役員

取締役会議長（現在） 2016年４月当社会長（現在）略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

所有する当社株式の数

67,300

株

近

^{こん}

藤

^{どう}

　史

^し

朗

^{ろう}（1949年10月７日生）

1.

^再任

1976年４月当社入社

1993年１月 RICOH FRANCE S.A. 取締役社長

2000年10月当社執行役員経理本部長 2003年６月当社上席執行役員 2004年６月当社常務取締役 2005年６月当社取締役

当社CFO（Chief Financial Oicer：財務担当）

2006年４月当社CIO（Chief Information Oicer：情報担当）

当社総合経営企画室長

2009年４月当社CSO（Chief Strategy Oicer：経営戦略担当） 2011年４月当社代表取締役（現在）

副社長執行役員

2011年10月当社イメージング・システム事業本部長

2012年４月 RICOH AMERICAS HOLDINGS, Inc. 会長・CEO

2012年５月当社米州販売事業本部長 2013年４月当社社長執行役員（現在）

当社CEO（Chief Executive Oicer：最高経営責任者）

（現在）略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

74,000

株

三

^み

浦

^{うら}

　善

^{ぜん}

司

^じ（1950年１月５日生）

2.

^再任

取締役候補者とした理由

近藤史朗氏は、当社代表取締役社長執行役員・CEO経験者であり、長年にわたる経営者としての豊富な経験と高い見識を有しております。これらの経験と知見にあわせて、新たなコーポレート・ガバナンス体制における「会社の業務を執行しない社内取締役」として、より中立的な立場で当社の経営に関する重要な事項の審議や執行の監督などを行うことで、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

三浦善司氏は、長年にわたる経営者としての豊富な経験と高い見識を有しております。 2013年度に代表取締役社長執行役員・CEOに就任以来、企業価値の向上を目指し、抜本的な改革を断行しており、当社グループの企業価値向上をより確実なものとするために、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

7

(9)

2013年４月当社研究開発本部長 2013年８月当社画像システム開発本部長 2014年４月当社リコー技術研究所長 2015年２月当社研究担当（現在） 2016年４月当社知的財産本部長（現在） 1980年３月当社入社

2004年10月当社画像エンジン開発本部長 2008年４月当社執行役員

2010年４月当社常務執行役員 2010年７月当社MFP事業本部長

2011年４月当社コントローラー開発本部長 2012年６月当社取締役（現在）

当社専務執行役員（現在）当社環境推進担当

略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

10,900

株

松

^{まつ}

浦

^{うら}

　要

^{よう}

蔵

^{ぞう}（1956年４月15日生）

4.

^再任

1974年４月日本銀行入行 1992年５月同行営業局証券課長 1994年５月同行企画局企画課長 1996年５月同行企画局参事 1998年４月同行企画室参事 2000年４月同行企画室審議役

（政策企画担当） 2001年６月同行システム情報局長 2002年６月同行考査局長

2004年５月同行理事

2008年５月当社入社当社特別顧問

2010年４月当社リコー経済社会研究所長 2010年６月当社取締役（現在）

2012年６月当社CIO（Chief Information Oicer：情報担当）

2015年９月当社コーポレートガバナンス推進担当

20,700

株

稲

^{いな}

葉

^ば

　延

^{のぶ}

雄

^お（1950年11月11日生）

3.

^再任

稲葉延雄氏は、長年にわたる当社シンクタンク機能のトップとしての豊富な経験等により、経済社会における高い見識を有しております。これらの経験と知見にあわせて、「会社の業務を執行しない社内取締役」として、より中立的な立場で当社の経営に関わる重要な事項の審議や執行の監督などを行うことで、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

松浦要蔵氏は、長年にわたる研究開発や基盤事業の設計開発のマネジメントにおいて、豊富な経験と高い見識を有しております。これらの経験と知見を生かし、基盤事業と新規事業を支える、新たな技術開発による成長の加速を通じて、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

P.5

▲ P.3

P.20

▲ P.45

▲ P.50

▲ P.53

(10)

2012年６月当社取締役（現在）当社専務執行役員（現在） 2013年４月当社内部統制担当

2014年４月当社ビジネスソリューションズ事業本部長（現在）

2015年４月当社基盤事業担当（現在） 1980年３月当社入社

2008年４月 RICOH ELECTRONICS, INC. 社長

2010年４月当社グループ執行役員 2011年４月当社常務執行役員

当社総合経営企画室長略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

15,500

株

山

^{やま}

下

^{した}

　良

^{よし}

則

^{のり}（1957年８月22日生）

5.

^再任

1979年３月当社入社 2005年６月当社執行役員

2007年４月当社グループ執行役員 2009年４月リコー関西株式会社

代表取締役社長執行役員 2011年10月当社常務執行役員

リコージャパン株式会社代表取締役社長執行役員同社CEO

当社日本販売事業本部長 2012年６月当社取締役（現在）

当社専務執行役員（現在）

2014年２月リコーテクノシステムズ株式会社代表取締役社長執行役員リコービジネスエキスパート株式会社代表取締役社長 2016年５月当社光学関連事業担当（現在）

当社グローバル新規事業推進担当（現在）

当社新規事業開発本部長

（現在）略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

17,000

株

佐

^さ

藤

^{とう}

　邦

^{くに}

彦

^{ひこ}（1956年10月21日生）

6.

^再任

佐藤邦彦氏は、長年にわたるマーケティングのマネジメントにおいて、豊富な経験と高い見識を有しております。これらの経験と知見を生かし、新たな事業の柱の構築による成長の加速を通じて、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

山下良則氏は、長年にわたる生産やグローバルマーケティングのマネジメントにおいて、豊富な経験と高い見識を有しております。これらの経験と知見を生かし、基盤事業の収益力強化と成長の加速を通じて、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

9

(11)

1986年７月当社入社

2011年４月 RICOH EUROPE PLC 社長・ 2012年８月当社グループ執行役員COO

当社欧州販売事業本部長 RICOH EUROPE PLC CEO RICOH EUROPE B.V. 会長 2014年４月当社常務執行役員（現在）

当社コーポレート統括本部長

（現在）

2015年４月当社人事担当（現在） RICOH AMERICAS HOLDINGS, Inc. 社長（現在）

2015年６月当社取締役（現在） 2015年９月当社新規事業開発本部長略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

11,000

株

大

^{おおやま}

山　晃

^あきら（1961年１月６日生） ^再任

7.

大山晃氏は、長年にわたる経営企画やグローバルマーケティングにおいて、豊富な経験と高い見識を有しております。これらの経験と知見を生かし、グローバルでの構造改革、体質改造を通じて、当社グループの企業価値向上に寄与することができると判断し、引き続き当社の取締役として選任をお願いするものです。

2007年６月同社代表取締役社長兼 CEO

2012年６月当社社外取締役（現在） 2013年４月株式会社小松製作所

代表取締役会長 2013年６月日本電気株式会社

社外取締役（現在） 2016年４月株式会社小松製作所

取締役会長（現在） 1969年４月株式会社小松製作所入社

1997年６月同社取締役 2001年６月同社常務取締役

生産本部長兼 e-KOMATSU 推進本部長

2003年４月同社取締役専務執行役員建機マーケティング本部長 2005年４月同社建機事業、e-KOMATSU管掌 2006年７月同社コマツウェイ推進室長

野

^の

路

^じ

　國

^{くに}

夫

^お（1946年11月17日生）

8.

^{社外取締役候補者}

7,700

株

再任

社外取締役在任年数

4

年（本総会終結時）取締役会への出席状況

11

／

11

回（

100

％）

野路國夫氏は、株式会社小松製作所での経営者としての豊富な経験から、引き続き当社の取締役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

独立役員

P.5

▲ P.3

P.20

▲ P.45

▲ P.50

▲ P.53

(12)

2007年４月同社執行役員金属資源本部長 2008年４月同社常務執行役員

2008年６月同社代表取締役常務執行役員 2008年10月同社代表取締役専務執行役員 2009年４月同社代表取締役社長

2015年４月同社代表取締役会長（現在） 1974年４月三井物産株式会社入社

2000年６月同社鉄鋼原料本部製鋼原料部長 2004年４月同社金属総括部長

2005年４月同社金属・エネルギー総括部長 2006年４月同社執行役員

鉄鋼原料・非鉄金属本部長略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

0

株

飯

^{いい}

島

^{じま}

　彰

^{まさ}

己

^み（1950年９月23日生）

10.

^{社外取締役候補者} ^新任

飯島彰己氏は、三井物産株式会社での経営者としての豊富な経験から、当社の取締役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

2005年12月清華大学（中国）顧問教授 2008年６月株式会社東芝顧問（現在）

2008年８月財団法人東芝国際交流財団評議員（現在）

2010年４月 TDK株式会社　顧問（現在） 2011年６月東京理科大学大学院イノベー

ション研究科教授

2011年10月日本学術会議連携会員（現在） 2014年６月当社社外取締役（現在） 1972年４月株式会社東芝入社

1989年４月同社総合研究所基礎研究所所長 1994年４月同社研究開発センター　

材料・デバイス研究所所長 1998年７月同社記憶情報メディア事業本

部統括技師長

1999年４月同社研究開発センター所長 2000年６月同社常務（研究開発センター所長） 2003年６月同社執行役上席常務（技術担 2005年６月同社執行役専務（最高技術責当役員）

任者）

東

あずま

　実

^まこと（1945年５月25日生）

9.

^{社外取締役候補者} ^再任

東実氏は、株式会社東芝の執行役専務および最高技術責任者、また東京理科大学大学院イノベーション研究科教授としての経験から、十分な経営能力と技術に関する幅広い知識・経験を有しており、引き続き当社の取締役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。所有する当社株式の数

3,200

株社外取締役在任年数

２

年（本総会終結時）取締役会への出席状況

11

／

11

回（

100

％）

独立役員

11

(13)

2005年４月株式会社日立製作所中央研究所主管研究員 2010年７月東京工業大学工学院電気電子

系教授（現在）

2014年10月日本学術会議会員（現在） 1983年４月株式会社日立製作所入社

1997年９月米国カリフォルニア州立大学バークリ校（UCB）客員研究員（2000年8月まで）略歴、地位、担当および重要な兼職の状況

0

株

波

^は

多

^た

野

^の

　睦

^{むつ}

子

^こ（1960年10月１日生）

11.

^{社外取締役候補者} ^新任

波多野睦子氏は、東京工業大学工学院電気電子系教授として、またその他多くの行政機関委員などの経験を有しており、当社の取締役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

（注）1. 各取締役候補者と当社の間に、いずれも特別の利害関係はありません。

　野路國夫氏は、株式会社小松製作所の取締役会長であります。当社と株式会社小松製作所との間には製品の販売等の取引がありますが、取引額は当社および株式会社小松製作所それぞれの連結売上高の１％未満と極めて僅少であり、社外取締役としての職務を執行する上で影響を与えるような特記すべき取引関係はございません。

　飯島彰己氏は、三井物産株式会社の代表取締役会長であります。当社と三井物産株式会社との間には製品の販売等の取引がありますが、取引額は当社および三井物産株式会社それぞれの連結売上高の１％未満と極めて僅少であり、社外取締役としての職務を執行する上で影響を与えるような特記すべき取引関係はございません。

　当社と波多野睦子氏の間では、業務委託契約を締結しております。当該契約は、当社グループ技術経営会議に参加いただき、当社の技術経営に対して外部視点で助言・提案を行っていただくことを内容としています。当社は波多野睦子氏に対し、当該契約に基づき業務委託料を支払っておりますが、2016年６月16日をもって当該契約は終了となります。

2. 取締役候補者11名の任期は、当社定款の定めにより、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までとなります。

3. 当社は、社外取締役がその期待される役割を十分に発揮できるように、野路國夫および東実両氏との間で、会社法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任限度額は、1,000万円または会社法第425条第1項に定める最低責任限度額とのいずれか高い額となります。両氏の選任が承認された場合には、当該責任限定契約を継続する予定であります。また、飯島彰己および波多野睦子両氏の選任が承認された場合も、同様の責任限定契約を締結する予定であります。 4. 野路國夫氏、東実氏は東京証券取引所有価証券上場規程第436条の２に定める独立役員として届け出ており、原案どおりに選任さ

れた場合には、引き続き独立役員となる予定です。加えて、飯島彰己氏および波多野睦子氏の選任が承認された場合は、東京証券取引所有価証券上場規程第436条の２に定める独立役員となる予定です。

5. 各取締役候補者の所有する当社株式の数は、2016年３月31日現在の状況を記載しております。

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(14)

（ご参考）社外取締役の独立性基準

１．当社の社外取締役は、原則として独立社外取締役とし、当社からの独立性を確保するため、以下各号のいずれにも該当する者とする。なお、リコーグループとは、当社および当社の子会社で構成される企業集団をいう。　（１）当社の総議決権の10％以上の株式を有する者（以下「主要株主」という。）または主要株主の取締役（独立

性を有する社外取締役を除く。）、監査役、会計参与、執行役、理事、執行役員、支配人またはその他の従業員でないこと。

　（２）リコーグループが主要株主となっている会社の取締役（独立性を有する社外取締役を除く。）、監査役、会計参与、執行役、理事、執行役員、支配人またはその他の従業員でないこと。

　（３）現在リコーグループの取締役（独立性を有する社外取締役を除く。）、監査役、会計参与、執行役、理事、執行役員、支配人またはその他の従業員でないこと、または就任の前10年内にリコーグループの取締役（独立性を有する社外取締役を除く。）、監査役、会計参与、執行役、理事、執行役員、支配人またはその他の従業員でなかったこと。

　（４）直近事業年度においてまたは直近事業年度に先行する３事業年度のいずれかにおいて、リコーグループを主要な取引先としていた者（リコーグループへの売上額がその者の連結売上額の２％以上である者をいう。）またはその者（その者の親会社および子会社を含む。）の取締役（独立性を有する社外取締役を除く。）、執行役、理事、執行役員、支配人若しくはその他の従業員でないこと。

　（５）直近事業年度においてまたは直近事業年度に先行する３事業年度のいずれかにおいて、リコーグループの主要な取引先であった者（その者への売上額がリコーグループの連結売上額の２％以上である者をいう。）またはその者（その者の親会社および子会社を含む。）の取締役（独立性を有する社外取締役を除く。）、執行役、理事、執行役員、支配人若しくはその他の従業員でないこと。

　（６）リコーグループから役員としての報酬以外で直近事業年度においてまたは過去３事業年度の平均で１事業年度に1,000万円以上の金額の金銭その他の財産を直接または間接に得ているコンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士またはその他の専門家でないこと。

　（７）リコーグループから直近事業年度においてまたは過去３事業年度の平均で１事業年度にその団体の総収入の２％以上の金額の金銭その他の財産を直接または間接に得ている法律事務所、監査法人、税理士法人、コンサルティング・ファームまたはその他の専門的アドバイザリー・ファーム等の団体に所属する者でないこと。　（８）第１号から第７号までに該当する者の配偶者、二親等内の親族または生計を一にする親族でないこと。　（９）リコーグループから取締役を受け入れている会社またはその会社の親会社若しくは子会社の取締役（独立性

を有する社外取締役を除く。）、監査役、会計参与、執行役、理事、執行役員、支配人またはその他の重要な従業員である者でないこと。

　（10）その他、当社との間で実質的に利益相反が生じるおそれのある者でないこと。

２．前項第１号および第４号乃至第９号のいずれかに該当しない者であっても、当社の社外取締役として適格であると判断される者については、当該人物が社外取締役として適格であると判断する理由を対外的に説明することを条件として、当該人物を社外取締役に選任することができる。

13

(15)

見直しの背景

　当社を取り巻く環境は急速に変化しており、例えばネットワーク技術の進化により、お客様のオフィス環境やライフスタイル、求める価値などが多様化しています。このような変革期はリコーグループにとってビジネスチャンスであり、新しい挑戦が成長につながると考えています。

　また、スチュワードシップコードやコーポレートガバナンス・コードの導入などもあり、経営に対し株主をはじめとする様々なステークホルダーの視点がこれまで以上に重要となっています。

　このような変化を確実に捉えるために、「攻め」と「守り」をバランスよく実現し、かつ当社の事業活動に最適なガバナンス体制の構築を目指しています。

見直しの狙い

１．新しい挑戦のための果断な意思決定

　　取締役会を経営の最高意思決定機関として位置付け、社外取締役と業務の執行と一定の距離を置く社内の非執行取締役、執行を担う取締役がそれぞれの専門性や経験などを活かし、重要案件に対して深い議論を行うことで、成長につながる新たな挑戦を促す体制を構築します。

２．透明性の高い経営監督の実施

　　取締役会や委員会の決議に、社外取締役および社内の非執行取締役も加えることで、株主をはじめとする多様なステークホルダーの視点で経営の監督が行われる体制を構築します。

見直しの内容

１．取締役会議長を非執行取締役とします

　　非執行取締役の議長が中立的な立場で取締役会をリードすることで、重要案件に対する深い議論を促し、果断な意思決定につなげます。

２．取締役会の過半数を非執行取締役とします

　　取締役会において、社外取締役と社内の非執行取締役を合わせた人数を過半数とすることで、経営の監督機能を強化し、重要執行案件の意思決定に対する客観性をさらに高めることを目指します。

３．指名報酬委員会を分割し、委員長を非執行取締役、委員会の過半数を社外取締役とします。

　　従来の指名報酬委員会を、指名と報酬に分け、指名委員会の委員長を非執行取締役、報酬委員会の委員長を社外取締役から任命し、それぞれの委員会の過半数を社外取締役とすることで、経営の透明性、客観性を高めます。

（ご参考）コーポレートガバナンス体制の見直し

　当社は、持続的な成長とさらなる企業価値の向上を目指し、2016年4月から、以下のとおりガバナンス体制の見直しを行いました。

任意委員会 指名委員会

委員長（非執行取締役）

報酬委員会

社外取締役

社内取締役社内取締役

委員長（社外取締役）社外取締役それぞれの委員会は社外取締役が過半数

取締役会

執行兼取締役取締役会議長社外取締役非執行取締役

非執行が過半数

*本総会の取締役選任議案に基づく構成

執行兼取締役非執行取締役社外取締役

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(16)

本総会終結の時をもって監査役篠田光弘氏、湯原隆男氏が退任となります。

つきましては、新たに監査役３名（うち社外監査役２名）の選任をお願いするものであります。なお、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図る目的から、社外監査役を1名増員しております。

また、本議案につきましては、あらかじめ監査役会の同意を得ております。監査役候補者は次のとおりであります。

第３号議案　監査役３名選任の件

1978年 4 月当社入社

2006年 4 月当社MFP事業本部開発革新センター所長

2007年 4 月当社オフィス事業統括センター 2008年 4 月当社理事副所長

2009年 4 月当社品質本部長

2010年 4 月当社執行役員

2012年 4 月当社常務執行役員（現在） 2012年 6 月当社プロセスイノベーション

本部長

2014年 4 月当社開発プロセス革新本部長 2015年 4 月当社生産本部生産品質保証セ

ンター所長（現在）略歴、地位および重要な兼職の状況

5,300

株

栗

^{くり}

原

^{はら}

　克

^{かつ}

己

^み（1956年３月24日生） ^新任

監査役候補者とした理由

栗原克己氏は、当社の設計・開発、生産、品質保証部門等における経験から、基幹事業の業務プロセスに精通しており、当社の監査役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

1.

15

(17)

1973年10月株式会社野村総合研究所入社企業調査部（証券アナリスト） 1983年 11月 NRIヨーロッパ（ロンドン）

投資調査部長

1990年４月 NRIドイツ（フランクフルト） 1991年６月株式会社野村総合研究所社長 1994年６月同社取締役経営システムコン企画部長

サルティング部長

1997年６月同社取締役コンサルティング 2000年６月同社常務取締役コンサルティ本部長

ング部門長

2002年４月同社代表取締役専務執行役員コンサルティング部門長

2004年 4 月同社代表取締役専務執行役員事業部門統括

2007年 4 月同社代表取締役副社長事業部 2008年 4 月同社代表取締役副会長門統括 2009年 4 月同社取締役副会長

2009年 3 月株式会社東京コカ・コーラボトリング社外取締役

2011年 6 月日清オイリオグループ株式会社社外取締役（現在） 2012年 7 月スターツコーポレーション株

式会社専務執行役員国際事業 2015年 4 月同社顧問本部長

略歴、地位および重要な兼職の状況

0

株

鳴

^{なる}

沢

^{さわ}

　隆

^たかし（1949年12月８日生）

鳴沢隆氏は、証券アナリストや経営コンサルタントの経験、また株式会社野村総合研究所でのマネジメント経験を有されており、その経験から、当社の監査役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

社外監査役候補者新任独立役員（予定）

2.

^招^集^ご^通_知

株主総会参考書類▲

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(18)

1984年４月監査法人サンワ事務所（現有限責任監査法人トーマツ）入所 1995年９月株式会社西山アソシエイツ代 2003年４月ピジョン株式会社社外監査役（現在）表取締役 2006年４月早稲田大学大学院アジア太平

洋研究科教授

2008年４月早稲田大学大学院商学研究科 2012年６月アステラス製薬株式会社社外教授

監査役（現在）

2015年６月ユニプレス株式会社社外監査役（現在）

2016年４月早稲田大学大学院経営管理研究科教授（現在）

略歴、地位および重要な兼職の状況

0

株

西

^{にし}

山

^{やま}

　茂

^しげる（1961年10月27日生） ^{社外監査役候補者} ^新任

西山茂氏は、公認会計士、また早稲田大学大学院経営管理研究科教授として、財務および会計分野のプロフェッショナルとして活躍されており、その経験から、当社の監査役として適任であると判断し、選任をお願いするものです。

（注）1. 各監査役候補者と当社の間に、いずれも特別の利害関係はありません。

2. 監査役候補者３名の任期は、当社定款の定めにより、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までとなります。

3. 当社は、社外監査役がその期待される役割を十分に発揮できるように、社外監査役との間で会社法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任限度額は、500万円または会社法第425条第1項に定める最低責任限度額とのいずれか高い額となります。鳴沢隆氏、西山茂氏の選任が承認された場合には、同様の責任限定契約を締結する予定であります。 4. 鳴沢隆氏、西山茂氏の選任が承認された場合は、東京証券取引所有価証券上場規程第436条の2に定める独立役員となる予定です。 5. 各監査役候補者の所有する当社株式の数は、2016年3月31日現在の状況を記載しております。

3.

17

(19)

第４号議案　取締役賞与支給の件

当年度において在籍いたしました取締役７名（社外取締役除く）に対し、当年度の業績等に連動し、取締役賞与として総額122,990,000円を支給したいと存じます。なお、各取締役に対する具体的な金額、支給時期、方法等は取締役会の決議にご一任願いたいと存じます。

（注）前年度は、取締役６名（社外取締役除く）に対して、総額124,550,000円を支給しております。

<取締役の報酬に関する考え方>

　当社は、リコーおよびリコーグループの株主価値の増大に向けて、中長期にわたって持続的な業績向上を実現することに対する有効なインセンティブとして、役員報酬を位置付けております。また、コーポレートガバナンス強化の視点から、報酬水準の設定や個別報酬の決定について、客観性・透明性・妥当性の確保を図るための取り組みを行っており、以下の基本方針に基づいて報酬を決定しております。

　（１）役員に期待される役割、責任および業績等と、会社業績や株主価値を適切に反映する報酬とする。

　（２）報酬水準設定や個別報酬決定にあたり、適切な外部ベンチマークや、報酬委員会での審議を通じ、客観性・透明性・妥当性を確保する。

【報酬構成要素と決定方法】　（１）基本報酬

役割、責任の重さ、および株価推移に基づいて決定いたします。

その構成は、経営監督の役割に対する報酬、経営責任や役割の重さを反映する報酬、および自社株取得目的報酬、ならびに事業年度ごとの株価推移に連動して増減する報酬で構成されております。

　（２）賞与

株主価値の向上や競争力強化に関わる重要指標（売上高、営業利益、ROA）と連動して決定する仕組としております。また、賞与は毎回の株主総会に付議し、都度ご承認をいただくこととしております。

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第５号議案　取締役の報酬額改定の件

当社の取締役の報酬額は、2007年６月27日開催の第107回定時株主総会において、月額46,000,000円以内

（うち社外取締役分月額4,000,000円以内）とご承認いただいておりますが、今般のコーポレートガバナンス強化を目的とした社外取締役の増員等の事情を考慮いたしまして、取締役の報酬額のうち、社外取締役分を月額 7,000,000円以内と改定させていただきたいと存じます。なお、取締役の報酬総枠については、現在の月額 46,000,000円以内から変更はございません。また、取締役の報酬額には、従来どおり従業員兼務取締役の従業員分給与は含まないものといたします。

なお、現在の取締役の員数は10名（うち社外取締役３名）でありますが、第２号議案が原案どおり承認可決されますと、11名（うち社外取締役は４名）となります。

以　上

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(21)

リコーグループの現況

1 （1）当年度の事業の状況

事業の経過および成果

経営を取り巻く環境

当年度における世界経済の状況は、全体としては回復基調に陰りが見えました。海外の経済においては、米国が引き続き緩やかな景気拡大を続けているものの、欧州経済における不透明感の継続に加え、中国をはじめとする新興国経済が減速し、その影響が先進国経済にも波及しました。また、国内の経済においては、企業収益や雇用情勢の改善がみられたものの、年初からの円高、株安等の影響により先行き不透明な状況となりました。

リコーウェイ

リコーグループは、「世の中にとって、なくてはならない信頼と魅力のブランドでありつづける」を目指す姿として掲げ、「世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、提供しつづけることで、人々の生活の質の向上と持続可能な社会づくりに積極的に貢献する」ことを使命としています。

そのために、「顧客起点で発想し高い目標に挑戦しつづけ、チームワークを発揮してイノベーションを起こし、高い倫理観と誠実さを持って仕事に取り組む」ことを私達の価値観として実践し、革新的な製品・サービスを提供してまいります。

■ 全般の状況

中長期的な経営戦略

リコーグループの事業において中核をなす画像＆ソリューション分野については、市場環境が大きく変化しており、事業構造の転換期にあると認識しております。そうした環境変化の中でも永続的に新しい価値提供を行うために、リコーグループは2020 年とその先の未来を見据えた目指す姿を､「お客様の期待を超えた、安心・快適・便利を提供しライフスタイルの変革を支援する、環境にやさしい会社」と定めました。この目指す姿に向けて「事業戦略・経営システム・体質改造の三位一体での変革」を継続しています。

事業戦略としては、「基盤事業での収益力の強化と成長」と「新たな事業の柱の構築による成長」の２つを基本戦略としています。当年度における基本戦略の達成状況は以下のとおりです。

基盤事業での収益力の強化と成長

基盤事業である「画像＆ソリューション分野」においては、各種新製品の投入に加え、販売・サービス体制の拡大など、収益力強化のための施策を展開しました。

その中で、オフィスイメージングにおいては、デジタル複合機の新製品として、A4モノクロ複合機3 機種、A4フルカラー複合機１機種を発売しました。 A4フルカラー複合機「RICOH MP C306シリーズ」はコンパクトボディでありながら、コピー/プリント速度は、片面両面同速で30ページ/分（A4タテ）と、高い生産性を実現しています。また、オプションの個人認証システムなど各種ソリューションとも連携するなど、A3複合機と同等の対応力でお客様の業務改善を支援します。

添付書類事業報告▲

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招集ご通知▲

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連結計算書類計算書類監査報告書▲

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事業報告

（2015年４月１日から2016年３月31日まで）

（添付書類）

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プリンターでは、新製品としてA3カラープリンター

「RICOH SP C740」、A4モノクロプリンター3機種を発売し、ラインナップ拡充を進めました。

加えて、新興地域での成長のために、東欧地域のオフィス機器販売代理店であるインプロマット社のチェコ共和国およびスロバキア共和国における子会社２社を買収しました。地域に根付いた販売代理店の専門性とリコーの製品・サービスの連携をさらに強化することにより、お客様へのより質の高いサービス・付加価値を提供してまいります。

また、環境保全と利益創出の同時実現を目指す環境経営の取り組みの一環として、再生複合機のビジネスを中国でも開始しました。複合機メーカーで初めて使用済み複合機の中国への輸入と再生製造の認可を取得し、先進国で展開してきた再生複合機ビジネスを新興国にも拡大します。

プロダクションプリンティングにおいては、カラープロダクションプリンターの新製品「RICOH Pro C9110/C9100」を発売しました。リコーのカラープリントオンデマンド機の最上位機種として、最高の印刷品質、用紙対応力、生産性を実現しており、パッケージ、カタログ、ブックカバー、バナーなど多様な印刷物の制作を可能にします。加えて、自社開発プリンターコントローラー「TotalFlow プリントサーバー R-60/R-60A」を発売しました。これにより、商用印刷市場で求められる、多品種小ロットのオンデマンド印刷などお客様の幅広いニーズに対して優れたパフォーマンスを提供いたします。

ネットワークシステムソリューションにおいては、国内向けITサービスの新メニューとして、お客様のネットワーク環境を安全かつ柔軟に構築・保守・運用が可能な「リモートネットワークサービス」を発売しました。さらに、クラウド型のセキュリティ対

策サービスを発売するなど、お客様のニーズにお応えするサービスを拡充しました。また、ビジュアルコミュニケーションにおいても、教育現場などでの ICT活用を支援する電子黒板「RICOH Interactive Whiteboard D6500」や、リコー初のレーザー光源を採用したプロジェクターの新製品「RICOH PJ WUL6280/WXL6280」を発売しました。

新たな事業の柱の構築による成長

産業分野においては、今後拡大が見込まれる産業用印刷市場で、インクジェット事業の強化、拡大を進めました。日立ハイテクファインシステムズ社との協業により、高精度・高効率な産業用インクジェットプリントシステムを製造し、建装材、インテリア、住宅設備から自動車内装など、さまざまな分野のお客様に新たな価値を提供いたします。さらにT シャツなどの服飾品生地に直接印刷するプリンターの製造販売会社であるアナジェット社を買収しました。今後、大手衣料製造業や印刷会社、アパレル店舗などのお客様に向けた販売を拡大します。

サーマル事業では、消費の増大に伴い市場拡大が期待されるインドネシアにバーコードラベル向けの熱転写リボンの現地加工・販売を行う新会社を設立しました。今後、工業用途や食品、物流などにおいて現地でのニーズに合わせた製品の提供を行います。

また、3Ｄプリンター関連事業であるアディティブマニュファクチャリングでは、製造現場向けの新たな 3Dプリント関連サービスを開始しました。

「RICOH Rapid Fab 厚木」（神奈川県厚木市）にて専門の技術者と複数の方式の3Dプリンターを活用し、お客様の部品や製品の直接製造サービスを行います。さらに、自社ブランド製品として初の3Ｄプリンター「RICOH AM S5500P」を発売しました。 21

(23)

高機能材料に対応した大型部品の一括造形を実現します。

その他分野においては、撮影者を取り囲む全天球イメージをワンショットで撮影できる「RICOH THETA」の上位モデルとして、高精細な静止画像や高品質な動画撮影、ライブビュー機能などに対応した「RICOH THETA S」を発売しました。より高画質を求めるユーザーからの要望だけでなく、拡大しつつあるビジネス用途での高い要求にお応えし、好評いただいております。さらに、デジタルカメラでは、多くのファンの方にご愛用いただいている

｢GR｣の後継機として「GRⅡ」を発売しました。使いやすさや撮影表現の幅を一層広げ様々なシーンで楽しめるモデルとなっています。

そのほか新たな取り組みとして、「人が集い、学び、成長する。そして未来を創造していく場」をコンセプトとした商業施設「RICOH Future House」を、神奈川県の海老名駅西口にオープンしました。安全なまちづくり、次世代育成など、地域の活性化に貢献する新たな事業の創出を目指しています。

また、従来から神経活動により生じる生体磁気を可視化する生体磁気計測装置（脊磁計）の開発に取り組んでおりましたが、このたび横河電機株式会社から脳磁計事業を継承し、ヘルスケア分野へ本格的に参入しました。今後、当分野での画像診断装置事業の研究開発・事業展開を加速してまいります。

当年度の業績

売上高は、国内の衣料事業の売却影響等によりその他分野が減少したものの、カラー複合機の伸長やプロダクションプリンティング、ネットワークシステムソリューションの増加等により、画像＆ソリューション分野が増加、また産業分野も増加しまし

た。加えて、対米ドルでの円安影響の効果などもあり、売上高合計は、前年度に比べ 2.7%増加し、 22,090億円となりました。売上総利益は、市場環境の悪化や競争激化の影響等により、前年度に比べ 2.8%減少し、8,819億円となりました。販売費および一般管理費は、構造改革活動の成果はあったものの、対米ドルでの円安や買収の影響等により、前年度に比べ0.7%増加し、7,994億円となりました。その他の収益は、国内販売拠点をはじめとした拠点再配置等、構造改革活動により生じた営業所・遊休地等の売却益およびその他収益が含まれております。また、インドの現地上場販売子会社において決算開示が遅れる等の問題がありました。これらの結果、営業利益は前年度に比べ11.6％減少し1,022億円、親会社の所有者に帰属する当期利益は、前年度に比べ8.1%減少し629億円となりました。

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招集ご通知▲

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（億円）

売　上　高

2014年度 2015年度

21,514 22,090

（億円）

親会社の所有者に帰属する当期利益

2014年度 2015年度

685 ₆₂₉

（億円）

営業利益

2014年度 2015年度

1,157 _1,022

23

(25)

■ 部門別売上高の状況

部門別売上高（連結）

部　門当年度売上高構成比前年度比増減率

（億円）（%）（%）

オフィスイメージング 14,320 64.8 △0.5

プロダクションプリンティング 2,238 10.1 16.6

ネットワークシステムソリューション 3,186 14.4 11.8

画像＆ソリューション分野 19,745 89.3 3.0

産業分野 1,254 5.7 6.5

その他分野 1,090 5.0 △6.8

合計 22,090 100.0 2.7

画像&ソリューション分野

19,745

^億円

89.3

^%

その他分野

1,090

^億円

5.0

^%

産業分野 1,254

^億円

5.7

^%

ネットワーク

システムソリューション

3,186

^億円

14.4

^%

プロダクションプリンティング

2,238

^億円

10.1

^%

部門別売上高

構成比

オフィスイメージング

14,320

^億円

64.8

^%

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招集ご通知▲

P.3

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(26)

画像&ソリューション分野　　 _19,745

億円（前年度比3.0％増）

画像＆ソリューション分野はオフィスイメージング、プロダクションプリンティングおよびネットワークシステムソリューションから構成されております。画像＆ソリューション分野全体の売上高は、前年度に比べ3.0％増加し 19,745億円となりました。

　オフィスイメージングの売上高は、前年度に比べ 0.5％減少し14,320億円となりました。対米ドルでの円安の影響に加え、 MFPのカラー機が国内外ともに伸長したものの、市場環境の悪化や競争激化の影

響等により、売上高が減少しました。 ^2015年度

2014年度 _14,397

6,876

14,320 7,113

第2四半期（累計）　　通期

（単位：億円）

オフィスイメージング

14,320

^億円

（前年度比0.5％減）

ネットワークシステムソリューションの売上高は、前年度に比べ、11.8％増加し 3,186億円となりました。国内において PC買替需要減少の影響はありましたが、ソリューション商材が伸長するとともに、海外における買収効果が寄与し、売上高が増加しました。

2014年度 2015年度

2,849 1,383

3,186 1,585

ネットワーク

システムソリューション

3,186

^億円

（前年度比11.8％増）

　プロダクションプリンティングの売上高は、前年度に比べ16.6％増加し2,238 億円となりました。カットシートのカラー機が欧州を中心に国内外ともに伸長しました。併せて関連消耗品やサービス等の売上高も増加しました。

2014年度 2015年度

889

1,919 2,238 1,081

プロダクション

プリンティング

2,238

^億円

（前年度比16.6％増）

89.3

^%

高画質・高生産性に加え幅広い用紙にも対応するカラープロダクションプリンター「RICOH Pro C9110」

19,166

9,149

19,745

9,780

（単位：億円） 2014年度 2015年度

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第116回定時株主総会招集ご通知 事業報告書 | リコーグループ 企業・IR | リコー

第 116 回

定時株主総会

招集ご通知

開 催 情 報

目 次

経営理念

私たちの使命

私たちの目指す姿

私たちの価値観

The RICOH Way

｢人を愛し、国を愛し、勤めを愛す｣

創業の精神 ― 三愛精神 ―

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

また、このたびの熊本地震により被災された皆様

に謹んでお見舞い申しあげますとともに、一日も早

い復旧を心からお祈り申しあげます。

2015年度（2015年４月１日から2016年３月31

日まで）の報告書をお届けするにあたりまして、リ

コーグループに対するご理解とご支援に厚く御礼申

しあげます。

2015年度リコーグループ連結売上高は、前年度

比2.7％増の２兆2,090億円、親会社の所有者に帰属

する当期利益は、前年度比8.1%減の629億円となり

ました。売上高は増加したものの、市場環境の悪化

や競争激化の影響を受け、利益が減少しました。し

かしながら、お客様に新しい価値を提供するための

諸施策や構造改革による効率化は着実に進展してい

ます。

配当金につきましては、連結配当性向を考慮しつ

つ安定的な配当を行うという考えのもとに、期末配

当金を17.5円とさせていただきたく、第116回定時

株主総会にご提案申しあげます。これにより既に実

施しました中間配当金を合わせて、通期で前年度よ

り１円増加の１株当たり35円の配当金となります。

2016年度の業績見通しにつきましては、基盤事

業の収益力の強化、新たな事業の柱の構築、ならび

に構造改革施策の展開を行いますが、為替変動の影

響を織り込み、売上高は2兆1,700億円、親会社の

所有者に帰属する当期利益は440億円を予定してお

ります。 皆様には倍旧のご支援とご鞭撻を賜りますよう、

何卒よろしくお願い申しあげます。

2016年５月

株主の皆様へ

近 藤 史 朗

三 浦 善 司

第116回定時株主総会招集ご通知

拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

また、このたびの熊本地震により被災された皆様に謹んでお見舞い申しあげますとともに、

一日も早い復旧を心からお祈り申しあげます。

さて、当社第116回定時株主総会を下記により開催いたしますので、

ご出席くださいますようご通知申しあげます。

なお、当日ご出席願えない場合は、書面またはインターネット等により議決権を行使することができま

すので、お手数ながら後記の株主総会参考書類をご検討いただき、

敬 具

株 主 各 位

三 浦 善 司

1. 日 時

2. 場 所

3. 目的事項

報告事項

決議事項

第１号議案 剰余金処分の件 第４号議案 取締役賞与支給の件

第２号議案 取締役11名選任の件 第５号議案 取締役の報酬額改定の件

第３号議案 監査役３名選任の件

4. 招集にあたっての決定事項

記

以 上

①連結計算書類の連結注記表 ②計算書類の個別注記表

議決権行使方法についてのご案内

インターネットによる開示について

インターネット

当社指定の議決権行使サイト

http://www.web54.net

にて各議案に対する賛否を

ご入力ください。

株主総会にご出席いただける場合

同封の議決権行使書用紙を

ご持参いただき、

会場受付にご提出ください。 2016

第116回定時株主総会招集ご通知事業報告書 | リコーグループ企業・IR | リコー

開催情報

目　次

創業の精神 ^{― 三愛精神 ―}

　平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

　また、このたびの熊本地震により被災された皆様

　2015年度（2015年４月１日から2016年３月31

　2015年度リコーグループ連結売上高は、前年度

　配当金につきましては、連結配当性向を考慮しつ

　2016年度の業績見通しにつきましては、基盤事

ります。　皆様には倍旧のご支援とご鞭撻を賜りますよう、

　2016年５月

近藤史朗

三浦善司

拝啓　平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

敬　具

株主各位

_{三浦善司}

1. 日　時

2. 場　所

第１号議案　剰余金処分の件第４号議案　取締役賞与支給の件

第２号議案　取締役11名選任の件第５号議案　取締役の報酬額改定の件

第３号議案　監査役３名選任の件

以　上

①連結計算書類の連結注記表　　②計算書類の個別注記表

会場受付にご提出ください。 ²⁰¹⁶

⁶ ^月 ¹⁷

^{（金）午前10時}

6 ^月 16

6 ^月 16

郵　送

第１号議案　剰余金処分の件

第２号議案　取締役11名選任の件

候補者番号 ^氏名当社における地位および担当

^{取締役会出席率} _出席状況

1 近藤　史朗

2 ^{三浦　善司}

3 ^{稲葉　延雄}

4 ^{松浦　要蔵}

5 ^{山下　良則}

6 ^{佐藤　邦彦}

7 ^{大山　　晃}

8 ^{野路　國夫}

9 ^{東　　　実}

⓾ 飯島　彰己

⓫ ^{波多野睦子}

　史

　善

　要

　延

　良

　邦